Différé, délai d'attente, franchises : pourquoi ton premier paiement d'intermittent est plus faible

Ton premier paiement d’intermittent est presque toujours plus faible que prévu, et c’est normal. Avant de verser l’allocation, France Travail retire un délai d’attente de 7 jours, une franchise congés payés (jusqu’à 30 jours) et une franchise salaires (étalée sur 8 mois), plus un différé rarissime. Ces jours sont perdus, ils ne repoussent pas ta date anniversaire.

Tu viens d’ouvrir tes droits. Tu as fait ton calcul, tu attends ton premier virement. Et quand il arrive, il manque une bonne semaine, parfois deux. Tu relis ta notification, tu vois passer les mots « franchise », « délai d’attente », « différé ». Et personne ne t’a expliqué ce que ça voulait dire.

C’est l’un des moments les plus anxiogènes du parcours d’un intermittent, parce qu’il tombe pile quand la trésorerie est la plus tendue. La bonne nouvelle : tout ça obéit à des formules officielles, et tu peux les anticiper.

Je suis Tarik Hamiche, producteur et éditeur depuis vingt ans, fondateur de Muzisecur. Dans cet article, je te détaille les quatre retenues dans l’ordre où France Travail les applique, avec les formules de son guide officiel (édition septembre 2026) et de sa fiche « Franchises, délai d’attente » (mars 2026). Puis je les applique à deux musiciens aux profils opposés.

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En un coup d’œil

Retenue	Règle officielle	Durée
Différé spécifique	Indemnités de rupture au-delà du légal ÷ salaire journalier moyen	Rare, 75 jours maximum
Délai d’attente	À chaque ouverture ou réadmission	7 jours, au plus 7 sur 12 mois
Franchise congés payés	Jours travaillés × 2,5 ÷ 24	30 jours maximum, 2 ou 3 jours par mois
Franchise salaires	(Salaires ÷ Smic mensuel) × (SJM ÷ 3 Smic journaliers) − 27	Non plafonnée, sur les 8 premiers mois
Effet sur la date anniversaire	Aucun	Jours perdus, pas décalés

Pourquoi ton premier versement est amputé

Le principe est simple : pendant ta période de référence, tu as déjà acquis des congés payés (versés par la caisse des Congés Spectacles d’Audiens) et, si tu as bien gagné ta vie, un certain niveau de revenus. Le régime considère qu’une partie de ces sommes couvre déjà tes premiers jours sans contrat. D’où des jours non indemnisés au démarrage.

L’ordre d’application compte, parce qu’il explique pourquoi ta franchise met parfois plusieurs mois à s’épuiser. D’après le guide France Travail, ton nombre de jours payés du mois est d’abord réduit par tes jours travaillés (règle de cumul : heures ÷ 10 × 1,3 en annexe 10), puis on retire dans cet ordre :

1. le différé spécifique d’indemnisation, s’il existe ;
2. le délai d’attente ;
3. la franchise congés payés du mois ;
4. la franchise salaires du mois ;
5. puis les éventuels reliquats de franchises des mois précédents.

Conséquence directe : les franchises ne se consomment que sur des jours indemnisables. Un mois où tu joues beaucoup, il reste peu de jours indemnisables, donc la franchise n’est pas prélevée en entier. Le reste est reporté sur le mois suivant.

Le détail exact de tes franchises (nombre de jours et répartition) figure sur ton courrier de notification de droits. Garde-le précieusement.

Le différé spécifique : rarement pour toi

Le différé spécifique concerne une situation précise : tu as perçu, en fin de contrat, des indemnités de rupture supérieures à ce que prévoit la loi (une indemnité de licenciement négociée, par exemple).

Le calcul : montant des indemnités au-delà du légal ÷ ton salaire journalier moyen. Il est plafonné à 75 jours.

Pour un musicien, c’est très rare. Les intermittents travaillent surtout en CDD d’usage, qui ne prévoient pas d’indemnité de rupture. France Travail l’écrit lui-même : ce différé est « rarement appliqué ». Si tu sors d’un CDI (un poste de professeur, par exemple) avec une indemnité négociée, là il peut te concerner.

Le délai d’attente de 7 jours

Le délai d’attente, c’est 7 jours non indemnisés au démarrage de tes droits. Il s’applique à chaque ouverture de droits ou réadmission.

Trois précisions officielles qui changent tout :

• Il ne peut pas dépasser 7 jours sur une même période de 12 mois. Dans l’exemple du guide France Travail, un artiste qui a eu son délai d’attente à l’ouverture de ses droits ne le subit pas une seconde fois à sa réadmission, moins de 12 mois plus tard.
• Il ne démarre que sur un jour indemnisable, au plus tôt à ta date d’inscription comme demandeur d’emploi. Si tu travailles beaucoup le premier mois, il glisse.
• Il s’applique après la règle de cumul avec tes jours travaillés du mois.

En pratique, pour une première ouverture, compte une semaine sans allocation au démarrage.

La franchise congés payés

Cette franchise correspond aux congés payés que tu as acquis auprès de la caisse des Congés Spectacles pendant ta période de référence, à raison de 2,5 jours de congés pour 24 jours travaillés. France Travail ne veut pas te payer deux fois les mêmes jours.

La formule officielle :

Franchise CP = jours travaillés dans la période de référence × 2,5 ÷ 24

• Les jours travaillés sont les jours de travail effectifs indiqués sur tes AEM. Si chaque cachet correspond à une journée, c’est ton nombre de jours de cachets.
• Elle est plafonnée à 30 jours calendaires.
• Elle est prélevée chaque mois selon un forfait : 2 jours par mois si le total est de 24 jours ou moins, 3 jours par mois au-delà.
• Tout forfait non prélevé un mois est reporté au mois suivant.

L’exemple officiel de France Travail concerne justement un musicien : 176 jours de travail sur 12 mois donnent (176 × 2,5) ÷ 24 = 18 jours de franchise, prélevés à raison de 2 jours par mois.

Une remarque de terrain : cette franchise est la contrepartie des congés que tu touches chez Audiens. Si tu ne les réclames pas, tu subis la franchise sans encaisser les congés. C’est la double peine. Vérifie tes droits avec notre simulateur congés spectacles et lis comment réclamer tes congés spectacles.

La franchise salaires : la formule qui surprend

C’est la plus technique, et celle qui surprend le plus les musiciens qui ont fait une bonne année.

La formule officielle, telle qu’elle figure dans le guide France Travail :

Franchise salaires = (salaires de la période ÷ Smic mensuel) × (salaire journalier moyen ÷ (3 × Smic journalier)) − 27 jours

Chaque terme a une définition précise :

• Salaires de la période : le total de tes rémunérations brutes non plafonnées, quel que soit le régime. Autrement dit, tes salaires hors spectacle comptent aussi (un poste d’enseignant salarié, un job alimentaire).
• Salaire journalier moyen (SJM), en annexe 10 : salaire de référence ÷ (heures ÷ 10). Ici, seuls tes salaires et heures spectacle comptent.
• Smic mensuel et Smic journalier : leurs valeurs à la fin de ta période de référence. Depuis le 1er juin 2026, le Smic horaire est de 12,31 €, soit 1 867,02 € par mois pour 35 heures. Le Smic « journalier » est calculé sur une base calendaire : Smic horaire × 35 ÷ 7, soit 61,55 €, comme l’a précisé le ministère du Travail dans une réponse parlementaire.
• Le résultat est arrondi à l’entier inférieur.

Ensuite, la répartition :

• La franchise salaires n’est pas plafonnée.
• Elle se répartit sur les 8 premiers mois d’indemnisation : franchise totale ÷ nombre de mois civils indemnisés (8 au maximum), arrondi à l’entier supérieur, jusqu’à épuisement du total.
• Exemple officiel : 32 jours sur 9 mois donnent 4 jours par mois pendant 8 mois. Sur 6 mois seulement, 32 ÷ 6 = 5,33, soit 6 jours par mois les 5 premiers mois, puis 2 jours le 6e.

Ce que la formule dit en clair : plus ton salaire journalier moyen est élevé, plus la franchise grimpe vite, car il est multiplié par ton total de salaires. Et le « − 27 jours » joue le rôle d’un abattement : pour des revenus modestes, le résultat est négatif, et il n’y a aucune franchise salaires.

Exemple chiffré : Léa et Marc, deux profils comparés

Prenons deux musiciens en annexe 10, avec une période de référence qui se termine après le 1er juin 2026.

• Léa, bassiste : 45 jours de cachets, 540 heures, 10 800 € bruts. Son allocation journalière est de 56,07 € (le détail est dans le calcul de l’AJ).
• Marc, guitariste de tournée : 60 jours de cachets, 720 heures, 36 000 € bruts. Avec la même formule, son allocation est de 72,48 € par jour.

Léa :

• Délai d’attente : 7 jours.
• Franchise CP : 45 × 2,5 ÷ 24 = 4,69, soit 4 jours, prélevés 2 jours par mois pendant 2 mois.
• Franchise salaires : SJM = 10 800 ÷ 54 = 200 €. (10 800 ÷ 1 867,02) × (200 ÷ 184,65) = 5,78 × 1,08 = 6,27. Moins 27 : résultat négatif, donc 0 jour.
• Total : 11 jours non indemnisés, soit environ 617 € d’allocation brute en moins sur ses premiers mois.

Son premier mois complet sans cachet (30 jours) : 30 − 7 − 2 = 21 jours payés, soit 21 × 56,07 = 1 177,47 € brut. Le mois suivant, il ne reste que 2 jours de franchise CP.

Marc :

• Délai d’attente : 7 jours.
• Franchise CP : 60 × 2,5 ÷ 24 = 6,25, soit 6 jours, prélevés 2 jours par mois pendant 3 mois.
• Franchise salaires : SJM = 36 000 ÷ 72 = 500 €. (36 000 ÷ 1 867,02) × (500 ÷ 184,65) = 19,28 × 2,71 = 52,21. Moins 27 = 25,21, soit 25 jours. Répartis sur 8 mois : 25 ÷ 8 = 3,1, arrondi à 4 jours par mois pendant 6 mois, puis 1 jour le 7e mois.
• Total : 38 jours non indemnisés, soit environ 2 754 € d’allocation brute en moins.

Son premier mois complet sans cachet : 30 − 7 − 2 − 4 = 17 jours payés, soit 17 × 72,48 = 1 232,16 € brut.

La leçon : Marc gagne trois fois plus que Léa, mais son premier mois d’allocation est à peine plus élevé. La franchise salaires lisse l’indemnisation des hauts revenus. Ce n’est pas une sanction, c’est la logique du régime : tes salaires élevés sont censés couvrir une partie de tes jours sans contrat.

Deux réflexes à en tirer :

1. Garde une trésorerie de démarrage. Un mois d’avance minimum, surtout à l’ouverture de tes droits. Tes droits d’auteur, eux, ne subissent aucune franchise : ils sont cumulables et ne se déclarent pas (voir droits d’auteur SACEM et allocation). Pour situer ces premiers mois dans ton revenu annuel, lis combien gagne un musicien intermittent par mois.
2. Si tu as un salaire hors spectacle, sache qu’il entre dans les « salaires de la période » de la franchise salaires, même s’il ne compte pas dans ton allocation. Fais le calcul avant de signer. Pour bien arbitrer entre salariat et autres formes de revenus, regarde aussi cachet ou facture : le tableau de décision.

À ta date anniversaire : reliquat et trop-perçu

Les franchises sont calculées une fois, à l’ouverture des droits, puis consommées au fil des mois. Mais que se passe-t-il si tu travailles tellement qu’elles n’ont pas le temps de s’épuiser ?

La règle officielle est sans ambiguïté : si tes franchises n’ont pas pu être intégralement déduites au terme de ta période d’indemnisation (à ta date anniversaire ou lors d’une réadmission anticipée), France Travail te notifie un trop-perçu égal au reliquat, dans la limite de ce que tu as perçu.

Ça arrive surtout aux musiciens qui tournent beaucoup : peu de jours indemnisables chaque mois, donc des franchises qui traînent. Mieux vaut le savoir avant de recevoir le courrier.

Autre point clé : les franchises ne décalent pas ta date anniversaire. Elle reste fixée 12 mois après la fin de contrat retenue. Pour planifier cette échéance, suis mon rétroplanning de la date anniversaire.

Et si tu demandes une réadmission avant ta date anniversaire (c’est possible quand tu as de nouveau 507 heures), le guide France Travail prévient qu’elle peut entraîner une allocation plus basse, de nouvelles franchises et un trop-perçu si les anciennes n’étaient pas épuisées. Fais tourner les chiffres avant de cliquer.

Enfin, si tu bascules en clause de rattrapage (entre 338 et 506 heures avec 5 ans d’ancienneté), les franchises suivent un régime spécial : un forfait de 2 jours chacune par mois, non reportable. Tout est dans les filets quand il te manque des heures.

Pour la vue d’ensemble du régime (annexes, heures, congés, retraite), le guide complet du statut d’intermittent reste ta base.

Tu veux qu’on relise ta notification, qu’on vérifie tes franchises et qu’on récupère ce qui dort (congés spectacles, droits d’auteur, droits voisins) ? C’est notre quotidien.

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FAQ : différé et franchises intermittent

Pourquoi je ne suis pas payé tout de suite après mon ouverture de droits ? Parce que France Travail applique, avant et pendant les premiers mois, jusqu’à quatre retenues : un éventuel différé spécifique, un délai d’attente de 7 jours, une franchise congés payés et une franchise salaires. Ce sont des jours non indemnisés. Leur nombre et leur répartition figurent sur ta notification de droits.

C’est quoi le délai d’attente pour un intermittent ? Ce sont 7 jours non indemnisés appliqués à chaque ouverture de droits ou réadmission. Il ne peut pas dépasser 7 jours sur une même période de 12 mois : si tu en as déjà eu un dans les 12 derniers mois, il n’est pas réappliqué. Il commence sur un jour indemnisable, au plus tôt à ta date d’inscription.

Comment est calculée la franchise congés payés ? Nombre de jours travaillés dans ta période de référence × 2,5 ÷ 24, plafonné à 30 jours. Elle correspond aux congés que tu as acquis auprès de la caisse des Congés Spectacles. Elle est prélevée 2 jours par mois si le total est de 24 jours ou moins, 3 jours par mois au-delà. Exemple officiel : 176 jours travaillés donnent 18 jours de franchise.

Comment est calculée la franchise salaires ? La formule officielle est : (salaires de la période ÷ Smic mensuel) × (salaire journalier moyen ÷ 3 Smic journaliers) − 27 jours. Les salaires comptés sont tous tes salaires bruts non plafonnés, y compris hors spectacle. Elle n’est pas plafonnée et se répartit sur les 8 premiers mois d’indemnisation. Avec des salaires modestes, le résultat est souvent négatif : pas de franchise.

Les franchises repoussent-elles ma date anniversaire ? Non. France Travail le précise : l’application des franchises n’a pas d’impact sur la date anniversaire. Ce sont des jours perdus, pas des jours décalés. Ta date anniversaire reste fixée 12 mois après la fin de contrat retenue pour l’ouverture de tes droits.

Que se passe-t-il si mes franchises ne sont pas épuisées à ma date anniversaire ? Si tes franchises n’ont pas pu être entièrement déduites avant la fin de ta période d’indemnisation (date anniversaire ou réadmission anticipée), France Travail te notifie un trop-perçu égal au reliquat, dans la limite de ce que tu as perçu. C’est fréquent quand on travaille beaucoup et qu’on a peu de jours indemnisés.

Le différé spécifique concerne-t-il les musiciens ? Rarement. Il ne s’applique que si tu as touché des indemnités de rupture supérieures au minimum légal. Les intermittents travaillent surtout en CDD d’usage sans indemnité de rupture, donc ce différé est rarement appliqué. Quand il l’est, il est plafonné à 75 jours.

Comment éviter les franchises ? Tu ne peux pas les supprimer : elles découlent de tes jours travaillés et de tes salaires. En revanche, tu peux les anticiper : garder une trésorerie pour le premier mois, savoir qu’elles se consomment sur les premiers mois, et peser l’intérêt d’une réadmission anticipée qui en fait naître de nouvelles.

Conclusion

Ton premier paiement plus faible n’est ni une erreur ni une sanction. C’est la somme de quatre mécanismes officiels : un délai d’attente de 7 jours, une franchise congés payés (jours travaillés × 2,5 ÷ 24, 30 jours maximum), une franchise salaires qui ne frappe vraiment que les salaires journaliers élevés, et un différé que tu ne verras sans doute jamais.

Avec un peu d’anticipation, tu sais exactement combien de jours tu vas perdre, et quand. Lis ta notification, refais le calcul, garde une trésorerie de démarrage. Et souviens-toi que ces jours ne décalent pas ta date anniversaire : c’est elle qu’il faut surveiller.

Cet article applique les règles publiées par France Travail (guide des intermittents, septembre 2026, et fiche « Franchises, délai d’attente », mars 2026). Les valeurs du Smic à retenir sont celles de la fin de ta période de référence : seule ta notification de droits fait foi pour ta situation.

Sources officielles

• France Travail, fiche « Franchises, délai d’attente : quand démarre l’indemnisation ? » (PDF, mars 2026) : formules, exemples chiffrés, ordre d’application, trop-perçu.
• France Travail, guide Intermittents du spectacle (PDF, septembre 2026) : différé spécifique, délai d’attente, franchises, réadmission, clause de rattrapage.
• Service-public, montant du Smic : Smic horaire et mensuel en vigueur.
• Assemblée nationale, question écrite n° 13721 : réponse du ministère sur le calcul du Smic journalier dans la franchise salaires.
• Unédic, dossier de synthèse sur l’indemnisation des intermittents (PDF) : franchises, différé et délai d’attente dans les annexes 8 et 10.

Chiffres à jour au 15 octobre 2026. Le Smic et les paramètres d’assurance chômage évoluent : vérifie toujours les valeurs applicables à ta période de référence.